アマゾンウェブサービスジャパンの企業文化・組織体制「実力主義かつ個人プレー重視の印象です。 AWSのサポートの組織体制はグロ...」

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Amazon.com関連会社として日本のAWS販売主体を担い、2021年11月に株式会社形態から合同会社へ移行し、2022年2月から国内アカウントの契約当事者となっている。国内では東京・大阪リージョンを通じた提供体制となっている。Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDS、AWS Lambda、Amazon CloudFront提供。

クチコミ・評判 - 企業文化・組織体制

実力主義かつ個人プレー重視の印象です。 AWSのサポ...

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回答日:2025/08/24
回答者による総合評価
4.1
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    4.0

  • 仕事のやりがい
    3.0

  • 成長環境・スキルアップ
    4.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    5.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    4.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    5.0

  • リモート日数
    週5日

  • 有給休暇消化率
    100%

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OLP を元に自律的に働くことが求められる 同僚も仕...

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回答日:2024/11/29

OLPに伴った行動が求められる。また様々なバックグラウ...

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回答日:2024/05/23

年功序列ではなく皆平等な社員という雰囲気です。 もち...

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回答日:2024/07/01

あくまで本社はアメリカなので、本社側からの通達事項など...

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回答日:2024/10/24

Still Day1というスローガンを言っているが、内...

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回答日:2024/08/20

リーダーシップ・プリンシパルを背景に、オープンで誰とも...

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回答日:2024/09/14

優秀な人が多く成長機会は多いと思う。日本法人が出来て ...

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回答日:2024/12/21

ホームページにあるリーダーシッププリンシパルが第一です...

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回答日:2025/01/08

リーダーシッププリンシパル(OLP)が徹底されている。...

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回答日:2025/04/22

OLPを重視する。一方で派閥や政治もあるため、一枚岩で...

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回答日:2025/01/14

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