PwCコンサルティングの企業文化・組織体制|コンサルタント(現職)が回答「女性が働きやすく、昇進の機会も平等に与えられる環境が整っています。性別に関...」

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1983年設立のコンサルティング組織を前身とし、2016年に現法人へ組織変更したPwC Japanグループのメンバーファーム。戦略策定から実行、業務変革、テクノロジー導入までを一体で支援している。サービスは「ストラテジーコンサルティング」「エンタープライズトランスフォーメーション」「ビジネストランスフォーメーション」「テクノロジー&デジタル」「トラストコンサルティング」を展開している。

クチコミ・評判 - 企業文化・組織体制

女性が働きやすく、昇進の機会も平等に与えられる環境が整...

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回答日:2025/09/22
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回答者による総合評価評価点について
3.1
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    4.0

  • 仕事のやりがい
    2.0

  • 成長環境・スキルアップ
    3.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    4.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    3.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    3.0

  • リモート日数
    週3日

  • 有給休暇消化率
    70%

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