東日本電信電話(NTT東日本)の評価制度「前述した通り年功序列が基本なので、特に期待はしておらず満足でも不満でもあり...」

前述した通り年功序列が基本なので、特に期待はしておらず...

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①上司に気に入られること ②評価のつけやすい部署（い...

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今年4月に評価制度が変更となり相対評価から絶対評価とな...

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評価制度は個人的には正当だと思っており満足だが、組織に...

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評価制度はグループ会社共有で定められているが、アサイン...

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実力評価のような形に変わったが、運用する側の人たちがそ...

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相対評価を用いているため、不満が溢れることもあるように...

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ブラックボックスで上司へのサービス精神と相関性あり。昇...

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前述した通り年功序列が基本なので、特に期待はしておらず...

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新制度に変わり、専門性を重視するようになった。 これ...

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業績評価、行動評価、専門性評価の3つの観点で評価が年に...

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