公開レポート
回答日:2023/05/10企画・マーケティング
福利厚生は充実している。グループ社員であればベネフィットワンのサービスを使えるため、各施設等の割引価格を適用することができる。住宅手当は都心部と地方で支給額が異なっている。社宅は利用できるが年齢制限があり、基本的には持家を推奨する動きとなっている。持株会はあるが、バウチャー制度はないため加入者は少ない印象。加入するのはNTT持株会となる。
福利厚生は充実している。グループ社員であればベネフィットワンのサービスを使えるため、各施設等の割引価格を適用することができる。住宅手当は都心部と地方で支給額が異なっている。社宅は利用できるが年齢制限があり、基本的には持家を推奨する動きとなっている。持株会はあるが、バウチャー制度はないため加入者は少ない印象。加入するのはNTT持株会となる。
日本アイ・ビー・エム株式会社(日本IBM)
株式会社セールスフォース・ジャパン
アバナード株式会社
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社(AWSジャパン)
VMware株式会社(ヴイエムウェア)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社(NTTコムウェア)
株式会社NTTデータ
株式会社マネーフォワード
フリー株式会社(freee)