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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(NTTコミュニケーションズ)の福利厚生

公開レポート
回答日:2023/05/10
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

福利厚生は充実している。グループ社員であればベネフィットワンのサービスを使えるため、各施設等の割引価格を適用することができる。住宅手当は都心部と地方で支給額が異なっている。社宅は利用できるが年齢制限があり、基本的には持家を推奨する動きとなっている。持株会はあるが、バウチャー制度はないため加入者は少ない印象。加入するのはNTT持株会となる。

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