アクセンチュアの給与制度「基本給が高いだけで、ボーナスは少ない。残業しないと給料は低くなる。」

基本給が高いだけで、ボーナスは少ない。残業しないと給料...

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年に一度昇進、昇給、ボーナス支給のタイミングがある。ス...

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基本的にはクラス別の基準値があるため、プロモーションに...

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完全実力主義でのランクアップにより給与は向上します。イ...

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昇進に関しては年に一度プロジェクトの上司(いわゆるSV...

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年一回の評価会議の合議制でプロモーションやボーナスレベ...

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※2024年末時点です ・昇給は基本的に昇格したタイ...

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前年度の評価を受け、翌年度の年俸が決まる。 実際の月...

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給与としては年棒制で毎月の給与は年棒を12ヶ月で割った...

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同世代に比べるとかなりもらっている方ではあると思うので...

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・基本給の割合が高い。(職位によるかもしれないが、賞与...

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