公開レポート
回答日：2023/04/20営業
業績評価が年間2回、総合評価が年間1回ある。 業績評価はSA,A,B,C1,C2,C3,Dがあり、通常はC2。 これによりボーナスが変わるが、若手の場合はC2とSAとで10万円程度変わるかどうか。 総合評価はA,B,C,Dで決められ、Aの場合はCよりも翌年度の月給がたった3,000円も高くなる。
業績評価が年間2回、総合評価が年間1回ある。 業績評価はSA,A,B,C1,C2,C3,Dがあり、通常はC2。 これによりボーナスが変わるが、若手の場合はC2とSAとで10万円程度変わるかどうか。 総合評価はA,B,C,Dで決められ、Aの場合はCよりも翌年度の月給がたった3,000円も高くなる。
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