KDDIの給与制度「上長からの評価だけではなく、同僚、後輩からも評価されて、それがボーナスや昇...」

上長からの評価だけではなく、同僚、後輩からも評価されて...

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ボーナスは会社業績の割合が高く、個人の評価はそれ程連動...

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賞与は会社業績賞与と個人業績賞与に分かれます。 会社...

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管理職以外のメンバーはほとんどがコアスタッフという職種...

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特段のインセンティブはない。 新人事制度に移行され、...

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賞与は年2回、昇給・昇進は年1回の評価があり、グループ...

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外資系と比較すると、給与は見劣りする。業績は安定してい...

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新人事制度が始まったことで社内にあるライン長以下の役職...

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給与はグレード制 基本的に3年目でコアスタッフに昇格...

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昔はポイントが溜まっていって昇進する感じでしたが、今は...

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Z2で700〜900万くらい。新卒から2、3年で到達可...

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