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NTTデータのワーク・ライフ・バランス

公開レポート
回答日:2024/07/05
営業
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

組織が大きいため場所によるが、総じて調整はしやすい。裁量労働が広く適用されているため、子育てや通院などのちょっとした用事で一時抜けすることが容易。有休も基本的には消化をすることが社として推進されているため、業務に支障ない範囲であれば個人の裁量で自由に取れる。

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