パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの企業文化・組織体制「対外的には、下が自由にやっているような会社イメージを出していますが、 実...」

対外的には、下が自由にやっているような会社イメージを出...

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源流と言った冊子（現会長が作成）があり、 全社員がそ...

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上の顔を伺いながら保身に走る人間が多い、新しいことにチ...

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「商の工業化」の名の下に、誰でも簡単に業務をこなせる仕...

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新しいことに挑戦するのが好きで、色んなシステムや制度が...

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トップダウンでやると決めたことは何としてでもやり遂げる...

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組織体制は各部門の人間が各店舗に配属される形。 店舗...

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役職や社歴に関わらず、全員さん付けで名前を呼びます。役...

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従来、鈴木さんに右へならえでやってきて、たまたまうまく...

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近年、急速に成長した企業であるため、そのスピードに追い...

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