公開レポート女性の働きやすさパイロット回答日:2024/07/19運航乗務職(副操縦士)新卒現職在籍5〜10年未満男女によって評価や昇進に差はないように感じている。 全社的には女性の比率が高く、女性が肩幅狭く感じることは無いのではないだろうか。もちろん職場に依るが。
日本航空株式会社(JAL)女性の働きやすさ共有URL事務回答日:2024/09/17総合職新卒現職在籍5〜10年未満女性は、産休育休もとりやすくていい会社だと思う。女性は...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本航空株式会社(JAL)女性の働きやすさ共有URLパイロット回答日:2024/08/13総合職新卒現職在籍3年未満総合職の女性の働きやすさはかなり高く評価できる。 現...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本航空株式会社(JAL)女性の働きやすさ共有URLその他回答日:2023/10/03客室乗務員新卒現職在籍5〜10年未満女性しかいないから、人生の先輩がいっぱい居る。ただ拠点...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本航空株式会社(JAL)女性の働きやすさ共有URLその他回答日:2024/05/13客室乗務職新卒現職在籍5〜10年未満女性の多い職場の為、産休育休などの福利厚生はとても充実...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本航空株式会社(JAL)女性の働きやすさ共有URL企画・マーケティング回答日:2023/10/25総合職新卒現職在籍5〜10年未満女性は働きやすいと思うがこれも部署次第。 勤務地の配...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本航空株式会社(JAL)女性の働きやすさ共有URL営業回答日:2023/10/20総合職新卒現職在籍5〜10年未満元々女性が多い環境のため、男女で働きやすさの違いは無い...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本航空株式会社(JAL)公開レポート女性の働きやすさ共有URLパイロット回答日:2024/07/19運航乗務職(副操縦士)新卒現職在籍5〜10年未満男女によって評価や昇進に差はないように感じている。 全社的には女性の比率が高く、女性が肩幅狭く感じることは無いのではないだろうか。もちろん職場に依るが。
日本航空株式会社(JAL)女性の働きやすさ共有URLその他回答日:2023/08/04運航乗務員訓練生新卒現職在籍3年未満女性が多い会社なので、かなり良いと思う。 育休などの...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本航空株式会社(JAL)女性の働きやすさ共有URL企画・マーケティング回答日:2023/06/10総合職新卒現職在籍5〜10年未満総合職に女性が多くかなり働きやすい。産休・育休もとりや...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本航空株式会社(JAL)女性の働きやすさ共有URL企画・マーケティング回答日:2024/03/09主任新卒現職在籍5〜10年未満客室乗務員だけでなく、本社オフィスも女性の割合が高く、...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です