企画・マーケティング
回答日:2023/11/22
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍10〜15年未満
特段のインセンティブはない。 新人事制度に移行され、...
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電気通信事業が主事業。1984年に創業し、auブランドの携帯電話やインターネット接続などのサービスを提供している。
特段のインセンティブはない。 新人事制度に移行され、...
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給与はグレードにより差分が出るグレード給と残業代が支給...
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同業他社に比べて若手の間は昇給スピードが早いが、7〜9...
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基本家に制度変更に伴い各種手当(住宅・扶養)は廃止され...
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賞与は年2回、昇給・昇進は年1回の評価があり、グループ...
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月額給与は、グレードごとに更にゾーンが設定されており、...
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給与テーブルが公開されており、グレードごとに基本給幅が...
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人事制度改革により各種手当てが基本給に包含される形の給...
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・年2回の賞与(会社業績、個人評価)と基本給を合算した...
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ボリュームゾーンのコアスタッフでも他の企業に比べれば十...
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全体的に高給である。 総合商社やデベロッパー、金融機...
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