年俸制で、賞与は月2回だが合わせて一月分の半分程度。 ...
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回答日：2024/02/24
スモールビジネス向けのクラウドサービスを提供するフィンテック企業。2012年に設立され、会計、人事労務、販売管理などのサービスを開発・運営している。
年俸制で、賞与は月2回だが合わせて一月分の半分程度。 ...
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IMが上がれば昇給、加えて年に一回の定期昇給あり。 ...
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ボーナスが微々たるもので基準も不明な状態です。人によっ...
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賞与はあまりなく、基本給がかなりの割合を占める。
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IMという等級ごとに、給料が定められている。賞与は一応...
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以前は賞与がなかったらしいが現在はあり。 年俸制＋実...
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年俸制で、賞与は月2回だが合わせて一月分の半分程度。 ...
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一定以上のシニアグレードになると賞与がRS支給となる。...
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賞与は厳密な業績給ではない。賞与支給開始時は寸志レベル...
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賞与はほとんどないと考えて良いです。 IMで給与が変...
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定期昇給: 年1回（7月） IM改定による昇給: 年...
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