コーポレート
回答日：2023/12/19
- 事技職
- 中途
- 現職
- 在籍5〜10年未満
年間の評価が多少加味される。 基本的には職能給で...
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三菱重工グループの総合重工業メーカー。通称MHI。エネルギー、航空、宇宙、船舶、交通、環境などの分野で製品やサービスを提供する。1884年に創立され、世界160ヵ国以上で事業を展開している。
年間の評価が多少加味される。 基本的には職能給で...
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典型的な日本企業の特徴で、若い時は残業をしないと額面が...
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組合員（事務技術職2級，事務技術職3級，事務技術職4級...
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賞与は全社方針、事業部の成績、個人評価の兼ね合いで決ま...
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年功序列を基本としている。 賞与は5-6か月程度。 ...
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給与はボーナスが基本的6ヶ月分。昇給年に一回。営業職等...
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基本的には年功序列。インセンティブ制度はあるものの形骸...
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完全な年功序列であった。主任になるタイミングで1年程度...
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若手が安く、ベテランが高い昇給カーブであるので、若手の...
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個々人の成績係数によって若干の変動はあるが、ほぼ横一列...
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給与については、それほど高くはなく、他メーカーと同程度...
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