株式会社大塚商会給与制度共有URLバイヤー・マーチャンダイザー回答日：2023/01/16一般新卒現職在籍3〜5年未満年2回の賞与・会社の売上が良ければ業績に比例して賞与が...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社大塚商会給与制度共有URL営業回答日：2023/02/06一般新卒退職済在籍3〜5年未満基本給20万＋住宅手当は独身か既婚か都内か地方か賃貸か...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社大塚商会給与制度共有URLITエンジニア回答日：2023/02/07エンジニア新卒現職在籍15〜20年未満昇進はコンスタントに既定の作業量を遂行していれば30後...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社大塚商会給与制度共有URLITエンジニア回答日：2023/03/06技術職新卒現職在籍3〜5年未満以下はエンジニア職の制度になります。 評価によってラ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社大塚商会給与制度共有URL技術職回答日：2023/07/31技術職中途退職済在籍3〜5年未満営業はインセンティブが多いのですが 技術職はインセン...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社大塚商会給与制度共有URL営業回答日：2023/11/24総合職新卒現職在籍5〜10年未満課長代理までは各役職で3年は留まる。 インセンティブ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社大塚商会給与制度共有URL企画・マーケティング回答日：2024/02/17総合職新卒現職在籍15〜20年未満賞与は業績連動型で上司からの評価もありますが、一般から...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
株式会社大塚商会公開レポート給与制度共有URL営業回答日：2024/04/15一般職新卒退職済在籍3年未満最短で主任への昇格は、4年で到達します。年収は昇給も大事ですが、それ以上に成績によって変動し、20代後半で年収1000万に到達する人もいる。 全国TOPのセールスになると、年収は2,000万が見えてくる。 ただし、年々ターゲットは高くなるので、営業に課せられるノルマは刻々と厳しくなってきている。 最近は優秀な若手ほど、3-4年の現場経験ののちにキャリアアップのために、外部に流出する傾向があるので、社員の給与ベースのアップなどに見直しが入っており、外資系並みに給与水準になってきている。
