株式会社サイバーエージェント

新卒はある程度の思考能力があれば、後は組織のマッチングを重要視している。カルチャーを好きになってもらえるか？その中で爆発的な成果をあげられそうか？などかなりポテンシャルをみて採用されていることが多いように感じる。 中途は部署によるのでなんともいえないが、 特殊なカルチャーの会社なのでそこへのマッチングはお互いのためにも重要そうに感じる。