期初に一年間の期待値を5つ記載して、上司と合意をとり、...
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回答日：2025/05/21
1837年創業の米Procter & Gambleの日本法人として、化粧品・日用品のブランド運営と販売を手掛けている。研究開発とマーケティングを軸に、量販店・ドラッグストア・ECを通じて供給するビジネスモデルとなっている。「アリエール」「レノア」「ファブリーズ」「パンパース」「SK-II」を展開している。
期初に一年間の期待値を5つ記載して、上司と合意をとり、...
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年1回9月ごろに評価が発表され、評価に基づいて1-10...
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5つの項目で評価されます。上司と半年に一度レビューがあ...
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定量的な評価軸はもちろんあるが、一人の実力によらない部...
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評価は年に1度、5段階で個人レーティングを言い渡される...
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パフォーマンスとポテンシャルによって評価が決まるとされ...
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評価についてはおよそ透明性が担保されており、おおむね不...
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非常にコンペティティブで公正に評価されていると思うが社...
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透明性のある評価だと思います。皆さんの持つ外資系のイメ...
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基本的に評価方法は悪くなく満足度は高い。
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評価制度はきちんと頑張っていれば評価をしてもらえ、給与...
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