TMJのやりがい・成長性・専門性|事務(現職)が回答「入った瞬間から契約社員のスタッフを何人か配下につけられるため、若いうちから...」

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1992年に福武書店(現ベネッセコーポレーション)のインハウスコールセンターから独立し設立、2017年にセコムの100%子会社となっている。コンタクトセンターとバックオフィスBPOの構築・運営を軸に、運用設計や改善PDCAを含む業務請負を展開している。「TMJ Generative Solution」「TMJ Conversation Monitor」「TMJ Cloud PBX(by AVAYA)」「金融ワンストップソリューション」「保険センター立上・運営サポートサービス」提供。

クチコミ・評判 - やりがい・成長性・専門性

入った瞬間から契約社員のスタッフを何人か配下につけられ...

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回答日:2024/11/06
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回答者による総合評価評価点について
2.9
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    2.0

  • 仕事のやりがい
    3.0

  • 成長環境・スキルアップ
    3.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    3.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    4.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    5.0

  • リモート日数
    週1日

  • 有給休暇消化率
    70%

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