組織はコロコロ変わる事がある。時期によっては半年以内に...
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回答日：2025/03/26
1953年設立のGSK日本法人として、医療用医薬品の研究開発、輸入、製造、販売を展開している。ワクチンと呼吸器領域を軸に、医療機関向けに製品供給と適正使用情報の提供を行う事業モデルとなっている。主な製品に「シングリックス」「アレックスビー筋注用」「テリルジーエリプタ」「アノーロエリプタ」「エンクラッセ」が挙げられる。
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比較的flatな組織で、会議などでspeak upする...
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コンプライアンスにうるさい。きれいごと好きだが責任は取...
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組織体制はいくつかの領域にわかれておりますが、風通しも...
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ガバナンスを最重視する文化があり、保守的な方が多いです...
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ガバナンス、コンプライアンス重視。元々製薬業界全体でガ...
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ガツガツした感じはなく、おとなしめな方が多いと思います...
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自立自律を重んじ主体的に挑戦する文化が醸成されつつあっ...
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クレドーに沿った行動をとることがメインになる。そのため...
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比較的保守的です。組織は頻繁に変わるので、優秀な人でも...
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新卒は取らず全員が中途採用なので、互いを尊重する文化が...
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コンプライアンス意識は高く、真面目な人が多い。真面目で...
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営業組織は数字が全てという拘りと責任感があります。 ...
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ドイツ本社に逆らえない。外資系の宿命。 とにかくシス...
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ちょっと前では冴えない中堅メーカーが急に創薬力をつけ業...
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外資系なので、内資系に比べていい意味であっさりとしてい...
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外資系なので、雰囲気が明るい方かもしれない。海外支社と...
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