商船三井の企業文化・組織体制「少数運営の業界的な雰囲気や人の三井というカルチャーを体現するような文化。人...」

少数運営の業界的な雰囲気や人の三井というカルチャーを体...

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とりあえず走りながら考える、悪く言えば行き当たりばった...

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少数精鋭。ローテーション制度により数年単位で全く違う仕...

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他の大企業と比べ組織が小ぶりのため、顔見知りが多い分仕...

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業界の特徴として労働組合の発言力が強い。 給与面や待...

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企業文化かなり自由と感じてます。仕事さえちゃんとしてい...

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ジョブローテーション制だが、近年は囲い込みや即戦力のキ...

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少数運営の業界的な雰囲気や人の三井というカルチャーを体...

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企業文化は自由闊達といった感じ。事業規模が大きいわりに...

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良くも悪くもMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)重...

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企業文化は古い体質です。本社は改革しようとあれやこれや...

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