城南進学研究社の退職検討理由「サービス残業が多すぎる。 教室長として教室運営とスタッフの人材管理、既存...」|元社員が回答

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株式会社城南進学研究社

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社員満足度
3.50(2人回答)
2026年03月13日 更新
1961年に川崎で大学受験向け総合予備校「城南予備校」として創業し、1982年に株式会社化した教育企業。学習塾運営に加え、教材企画・制作、フランチャイズ募集と経営指導、保育関連事業を組み合わせた総合教育ソリューションを展開している。「城南コベッツ」「河合塾マナビス」「城南予備校オンライン」「Kubotaのうけん」「城南ルミナ保育園」提供。

クチコミ・評判 - 退職検討理由

回答者による総合評価[評価点について]
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  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
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  • 仕事のやりがい
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  • 成長環境・スキルアップ
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  • ワーク・ライフ・バランス
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  • 人間関係・風通しの良さ
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  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
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