コーポレート
回答日：2024/10/13
- 総合職
- 中途
- 退職済
- 在籍3年未満
・実力主義を謳っているが年功序列であり、普通に仕事をし...
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乗用車用から航空機用まで幅広いタイヤ・チューブの製造・販売をしているタイヤメーカー。タイヤデータを活用したソリューション事業や、スポーツ用品や自転車などの多角化事業も展開している。
・実力主義を謳っているが年功序列であり、普通に仕事をし...
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賞与については、半期ごとの業績評価で決まる。が、一番上...
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昇給については、7つの行動要件（5段階評価）が階級ごと...
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30過ぎまでは基本同期と一律で上昇していく。査定は賞与...
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基本給は業界では高い方だと思う ボーナスは一般層平均...
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賞与は年2回で半期に一回の評価次第で額面が変わる。昇給...
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若手の給与水準改定を進めているが、それほど顕著な変化に...
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月給は、年に1回の昇給評価によって昇給していく仕組み。...
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賞与については 評価がそれぞれA〜D評価まで分かれて...
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査定がつけば賞与に反映される。 基本の賞与額に対して...
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開発企画職上級になると、裁量労働にかわり、みなし残業で...
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