半期ごとに定められるミッションや営業成績によって変動す...
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HR・販促事業を中心に展開する事業会社。オンラインプラットフォームやSaaSを提供し、個人と企業のマッチングや業務効率化を支援している。各分野で国内最大級のシェアを誇る。
半期ごとに定められるミッションや営業成績によって変動す...
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パフォーマンスによって最大150万円のインセンティブが...
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・企画職は大幅なインセンティブなどはない ・6月ボー...
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賞与の割合は以前より減って、月給の割合が多い。 これ...
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基準給+グレード手当。年間で賞与が乗っかるイメージ。 ...
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ミッショングレード制度に基づいており、1段階で50万/...
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賞与は、相対評価に対してC-SSSまで見たことがある。...
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ミッショングレード制で給与が決まり、賞与は会社業績と個...
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グレードに応じた基本給と賞与が年2回あり。 昇進や昇...
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実力主義.定期昇給のようなものはない. 期待されてい...
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業務で結果を残し、より上のグレードで活躍可能であるとマ...
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