損害保険ジャパンの給与制度「昇格とともに給与も上昇していきます。 業種の特性上、インセンティブはあり...」

昇格とともに給与も上昇していきます。 業種の特性上、...

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一定の役職以上になると、企画業務型裁量労働制に移行し、...

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昇進のスピードは人によって多少の差がある。これは、仕事...

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入社13年目あたりまでは昇格や昇給については比較的テン...

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賞与は全国平均より多いが月給が少ないので年収にしたら普...

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給与についてはみなし残業を含んだ額になります。 イン...

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主任になると月々の手取りも余裕が出てくる。主任になる前...

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グレード(A,B,C,D,E)があり、グレードごとの給...

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直近で人事制度の改訂があったが、これを受けて、かなりラ...

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賞与の割合が高い。年度ごとの評価によって給与のアップダ...

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今までは年功序列型と年次がどのくらいなのかによって職位...

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