年々基本給は上がっていきます。 伴って賞与も上がりま...
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回答日：2024/08/15
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1973年6月設立、オリックス株式会社100％出資の自動車関連サービス会社。法人向け自動車リースを軸に、車両調達から定期点検・車検、各種税金手続き、事故対応までをパッケージ化して提供している。代表サービスは「オリックスレンタカー」「オリックスカーシェア」「オリックストラックレンタル」、中古車販売・売却サポートの展開となっている。
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「回答者による総合評価」は、このクチコミを投稿した回答者ご本人の回答です。他の投稿との平均ではありません。上部の数値は以下の項目の平均で、回答が無い項目は0として数えます。
各値の元となる質問と回答選択肢は以下の内容です。
年功序列で在籍年数あれば少なくとも上がるところがある。...
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営業は成績に応じて夏のボーナスに差があり。
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手当は殆どなし。テレワーク手当があった。 スタッフ→...
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「半期ごとの評価結果」を起点に、昇進／昇給／SOを決め...
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基本的にはベースサラリー＋ボーナス＋RSUで構成されて...
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グローバル統一の給与制度に移行しつつある。評価が高けれ...
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年収を15分割し、12をそれぞれ月、3ヶ月分を賞与とし...
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基本給は悪いがボーナスが多いタイプ。 昇給も少ないの...
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半年に一回の評価で決まるが、達成率100%はほぼ達成で...
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以前は夏と冬の2回のボーナスがあったが、現在は夏のみで...
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