三井住友信託銀行の企業文化・組織体制|営業(退職済)が回答「トップダウンであり支店長部長次第で大きく変わる。ネクタイひとつとってもそう...」

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2012年に住友信託銀行、中央三井信託銀行、中央三井アセット信託銀行の合併で発足した信託銀行。銀行業務に加え、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行を一体で扱う信託機能を中核としている。三井住友トラスト・グループの中核会社として、個人向けに「三井住友信託ダイレクト」「遺言信託」「投資信託」、法人向けに年金信託、不動産仲介、株主名簿管理を提供している。

クチコミ・評判 - 企業文化・組織体制

トップダウンであり支店長部長次第で大きく変わる。ネクタ...

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回答日:2025/08/27
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回答者による総合評価評価点について
2.0
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    2.0

  • 仕事のやりがい
    2.0

  • 成長環境・スキルアップ
    2.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    2.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    2.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    2.0

  • リモート日数
    週0日

  • 有給休暇消化率
    0%

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