openmoney
給与版
  • 無料ユーザー登録
    ログイン

    投資のデータを閲覧するには
    OpenMoney投資版へ
オートバイ、自動車を主軸に、汎用製品、小型ジェット機などのモビリティ製品を開発・販売する総合自動車メーカー。

クチコミ・評判 - 給与制度

コーポレート
回答日:2024/11/06
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

一度昇格するといくら仕事をしなくても降格することはない...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答者による総合評価
2.3
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    3.0

  • 仕事のやりがい
    2.0

  • 成長環境・スキルアップ
    2.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    3.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    2.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    2.0

  • リモート日数
    週3日

  • 有給休暇消化率
    100%

同業界の給与制度

営業
回答日:2023/04/09
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

年功序列。ただしある程度の年齢になっても他社比では寂し...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

営業
回答日:2023/04/19
  • 営業職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

営業職で出向になると毎月最低4万円の営業手当(みなし残...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

技術職
回答日:2023/05/17
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価が5段階あるが基本入社数年目までは5段階中考課3 ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

営業
回答日:2023/05/26
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

直属の上司の評価比重が高く、属人的な評価。本社勤務では...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

企画・マーケティング
回答日:2023/06/21
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
良くも悪くも年功序列、終身雇用のケが見られる。 若手の賃金カーブを改善する、と声高に掲げるものの、労働組合の要求は同業他社と比較して弱腰であり、要求金額の根拠についても明確な回答が得られない。 したがって、同業他社や他業種と比較すると雀の涙であるが、広い意味での平均年収以上は間違いなく得られるため、浜松という土地に骨を埋める覚悟があれば十二分に暮らしていくことは可能である。
技術職
回答日:2023/06/23
  • 正規雇用
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与は基本給の5ヶ月〜6ヶ月程度が相場な感じです。 ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

技術職
回答日:2023/12/13
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は標準月数の最大1.2倍、最低で0.8倍が、評価に...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

技術職
回答日:2023/12/29
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与は冬なら新人でも手取りで50万円くらいはもらえる。

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

コーポレート
回答日:2024/01/01
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

賞与は春闘で予め決まるため、自分の基本給掛ける春闘で決...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

その他
回答日:2024/02/05
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

高卒でも大卒でも職能等級が一緒であれば同程度の給与 ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です