KDDIの給与制度「新人事制度が始まったことで社内にあるライン長以下の役職はスタッフとコアスタ...」

新人事制度が始まったことで社内にあるライン長以下の役職...

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基本的には自分で振り返りの内容を提出し、上司の評価と周...

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ボーナスは基本的に年度始めに固めるので、さほど直近の業...

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昇給テーブルがあり、現状のグレード×評価で翌年の昇給%...

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賞与は年二回合計約6ヶ月分、近年はインフレ手当などで夏...

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特に大きな特徴はない。 年に2回の賞与と、年に1回の...

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月給とボーナスに分かれます。 手当では住宅手当は独身...

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外資系と比較すると、給与は見劣りする。業績は安定してい...

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新卒の賞与は他大手企業に比べると少ない印象です。また、...

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・年2回の賞与(会社業績、個人評価)と基本給を合算した...

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賞与は年2回、昇給・昇進は年1回の評価があり、グループ...

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