富士通の給与制度「賞与は年で6～7ヶ月ほどになり、毎年6月と12月に支給されます。評価により...」

賞与は年で6～7ヶ月ほどになり、毎年6月と12月に支給...

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基本的には満足できるような給与水準だった。マネージャー...

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成果評価はあるが名ばかりでレベルが低いと年20万くらい...

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FUJITSUレベルとレンジで決まる。各FUJITSU...

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数年前から、ジョブ型雇用制が導入された。 3年ほど前...

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前期に定めていた目標に対し、どれだけの実現が為せたかに...

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給与体系に金額面は業界的にも高い方だと思う。 基本的...

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給与の内訳は以下の通りだ。 基本給+住宅補助+在宅手...

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上期、下期それぞれに上司と成果報告面談を行い、それを元...

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部門の予算達成度合いにより、賞与、もしくはインセンティ...

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直近の賞与は平均で6.75ヶ月程度。部門の業績によるベ...

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