商船三井の企業文化・組織体制「業界の特徴として労働組合の発言力が強い。 給与面や待遇面など様々な側面か...」

業界の特徴として労働組合の発言力が強い。 給与面や待...

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業界の特徴として労働組合の発言力が強い。 給与面や待...

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ジョブローテーション制だが、近年は囲い込みや即戦力のキ...

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少数運営の業界的な雰囲気や人の三井というカルチャーを体...

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とりあえず走りながら考える、悪く言えば行き当たりばった...

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企業文化かなり自由と感じてます。仕事さえちゃんとしてい...

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企業文化は自由闊達といった感じ。事業規模が大きいわりに...

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他の大企業と比べ組織が小ぶりのため、顔見知りが多い分仕...

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ハウスの老舗企業でもあるため、年配の方も多く、年配の平...

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古い、本社からの一方的な指示命令。所長の独裁の営業所は...

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組織体制は社長が変わるごとに変化する為、社内ですらどう...

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