ソニーグループ株式会社給与制度共有URL企画・マーケティング回答日：2023/01/10総合職中途現職在籍3〜5年未満賞与比率が高い。 夏は4.7~5.0ヶ月×評価率（0...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ソニーグループ株式会社給与制度共有URL営業回答日：2023/01/16総合職新卒現職在籍15〜20年未満昇進は基本的に部署ごとのヘッドカウントで決まっており、...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ソニーグループ株式会社給与制度共有URL営業回答日：2023/01/19ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト中途現職在籍10〜15年未満7月に定期昇給があるが、基本的には年二回の査定と現状の...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ソニーグループ株式会社給与制度共有URLその他回答日：2023/01/31総合職新卒現職在籍3年未満1年目なので昇進や昇給の制度については分からない。 ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ソニーグループ株式会社給与制度共有URL営業回答日：2023/02/02総合職新卒現職在籍15〜20年未満業界の中では高い水準。 ただし、まだ年功序列感は否め...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ソニーグループ株式会社給与制度共有URLコーポレート回答日：2023/02/13ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト新卒現職在籍3年未満業績給は年1回の計算(夏支給)だが、ベース給レンジの基...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ソニーグループ株式会社給与制度共有URL営業回答日：2023/02/27総合職中途現職在籍5〜10年未満結果さえ出し高評価を取れれば、年齢によらず毎年昇給、昇...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ソニーグループ株式会社給与制度共有URL技術職回答日：2023/03/20総合職中途現職在籍3〜5年未満ソニーグループはジョブ型採用制度を採用しており、どのよ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ソニーグループ株式会社給与制度共有URLコーポレート回答日：2023/03/20総合職中途現職在籍3〜5年未満賞与偏重 基本給はそれほど高くなく、毎年数千円〜かな...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ソニーグループ株式会社給与制度共有URLコーポレート回答日：2023/04/05総合職新卒現職在籍3〜5年未満自身のグレードによってベース給が決まっており、前年の評...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
