FLUXのワーク・ライフ・バランス「リモートワーク比率が高く、子育て中の男性も多いため、子供マターでの休みや早...」|現職の社員が回答

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2018年に創業し、マーケティング支援からAI活用支援へ領域を広げたテクノロジー企業。AIと専門人材を組み合わせ、事業変革、採用、デジタルマーケティングを一気通貫で支援している。「FLUX Insight」「FLUX Agent」「FLUX Marketing」「FLUX Workflow」を展開し、AI戦略立案、SFA/CRM導入、アプリケーション開発、クラウドインフラ構築まで対応している。

クチコミ・評判 - ワーク・ライフ・バランス

リモートワーク比率が高く、子育て中の男性も多いため、子...

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回答日:2025/02/18
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回答者による総合評価[評価点について]
3.1
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    3.0

  • 仕事のやりがい
    3.0

  • 成長環境・スキルアップ
    4.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    4.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    4.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    4.0

  • リモート日数
    週3日

  • 有給休暇消化率
    40%

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