ニコンの企業文化・組織体制「業歴は長い会社ではあるが、近頃はキャリア採用者がとても多く、色々なバックボ...」

業歴は長い会社ではあるが、近頃はキャリア採用者がとても...

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部門にも寄るが、一般的なJTCだと思われる。新しいこと...

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大きい会社なので各組織が一体になって動くという感じはな...

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最近は中途の人が増えてきたため企業文化として感じるとこ...

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まじめで堅実な人が多い。 法令遵守意識が高い。 良...

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トップダウン型の組織文化です。

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会議はカメラオフが基本。他社との打ち合わせで相手企業は...

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かなり保守的な印象を持っており，新しい提案を進めていく...

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先導する人は少ないので、それをする人 / できる人は重...

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事業部依存で文化・組織体制が異なると感じることがある。...

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研究開発・新規開発といえども，旧来の体質を脱していない...

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