日本生命保険相互会社給与制度共有URL企画・マーケティング回答日:2023/11/30総合職新卒退職済在籍5〜10年未満給与は課長代理まではほぼ年功序列で、評価グレードによる...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本生命保険相互会社給与制度共有URLコーポレート回答日:2023/04/21総合職新卒現職在籍5〜10年未満固定給+残業代 賞与は半年分 2年目、6年目での昇格...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本生命保険相互会社給与制度共有URLその他回答日:2024/03/29正社員新卒現職在籍3〜5年未満同じ部門の同じ役職の人の中でグレードが決まるが、基本的...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本生命保険相互会社給与制度共有URL営業回答日:2023/02/11法人職域FC新卒現職在籍3〜5年未満賞与は自身の数字によって変動。 年次で上がるものは毎...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本生命保険相互会社給与制度共有URL企画・マーケティング回答日:2023/04/12総合職新卒現職在籍10〜15年未満30代後半までは完全に年功序列。年収は6年目で850、...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本生命保険相互会社給与制度共有URLその他金融・不動産専門職回答日:2023/03/26総合職新卒現職在籍3〜5年未満2年目に昇格する。給料もあがる。次は6年目かな?そのあ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本生命保険相互会社給与制度共有URL営業回答日:2023/07/31総合職新卒退職済在籍3年未満満足度は相応に高い。 ただし、残業時間が長く、給与の...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本生命保険相互会社給与制度共有URL営業回答日:2023/10/17総合職新卒現職在籍5〜10年未満インセンティブはない。昇進に関しては、圧倒的な年功序列...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本生命保険相互会社給与制度共有URLその他回答日:2024/04/30総合職新卒現職在籍3〜5年未満基本的に年功序列。評価によってボーナス額は変動するが、...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
日本生命保険相互会社給与制度共有URL営業回答日:2023/04/19総合職新卒退職済在籍3〜5年未満基本給 ・年功序列 ・昇格時以外は微々たる金額増え...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です