日揮グローバルの給与制度「給与制度 管理職までは、基本給+残業代+賞与 管理職からは、基本給+賞...」

openmoney
給与版
  • 無料ユーザー登録
    ログイン

    投資のデータを閲覧するには
    OpenMoney投資版へ
日揮ホールディングス株式会社の事業会社で、海外における各種プラント・施設のEPC事業などを展開している。エネルギートランジション、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環分野において、高い技術力とプロジェクト遂行力を発揮している。

クチコミ・評判 - 給与制度

回答者による総合評価
--
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    --

  • 仕事のやりがい
    --

  • 成長環境・スキルアップ
    --

  • ワーク・ライフ・バランス
    --

  • 人間関係・風通しの良さ
    --

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    --

日揮グローバルに関連するクチコミ・評判

技術職
回答日:2023/06/16
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満
賞与に関しては業績連動性。 ただし、赤字の場合でも最低保証月数がある。 基本給に関しては年功序列で増加する。 30歳までの昇給額は大きく1.5万-2万ほど増えていくイメージ。 海外勤務の場合給与が大きく増えるが、内訳としては駐在員手当よりも現場の残業代が大きく占める。 このため日本勤務の場合そこまで給与は高くない。

企業情報

社名
日揮グローバル株式会社
業界
建設・建築・土木
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号