ワールドインテックの評価制度「事業所の管理者の評価により昇給額が決まる。また事業所ごとにもランクがあり、...」

事業所の管理者の評価により昇給額が決まる。また事業所ご...

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事業所の管理者の評価により昇給額が決まる。また事業所ご...

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評価制度は営業の定量目標と半期に一回の目標設定をする定...

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定量に見せかけた定性。 外に向いた成果を上げた人が評...

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所属する拠点の拠点長（マネージャー）が評価し、事業部長...

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上長と半期ごとに設定&評価。 マネージャー職以上は通...

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売上高が一番大きいが、社内メンバーへの教育や情報の共有...

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主に定量面で、予算達成率と回数で評価される。 どちら...

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有名なWCMで3か月ごとに上長と自分のやりたい事、それ...

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資格を取得すると評価が上がります。 勤務態度や業務遂...

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ミッショングレード制度が丁寧に運営されています。 本...

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OKRをたてるのですが、部署やチームで共通して掲げてい...

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