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- 在籍10〜15年未満
B1:500万前後 F1(SN):650万前後 F...
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1962年設立以来、FA分野で配線合理化とネットワーク化を支援してきたエンジニアリング企業である。三菱電機エンジニアリング株式会社は、FAgoods、FA1-MM20P、CC-Link用T分岐ユニット、シーケンサ用省配線・省工数機器選定ツールを提供し、CC-Link協会公認の受託開発メーカーとしてFA・産業向けシステムソリューションを展開している。
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T:年収350〜550 年齢〜28 新卒 ...
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入社時が担当職で残業によるが、450〜600万ほど ...
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妥当かと思います。頑張り次第でボーナスにも反映されます...
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私が在籍していた当時は28歳で主任、32歳で専任の昇格...
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弊Gに関しては残業が少ないため、若いTに聞くと400万...
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B1:500万前後 F1(SN):650万前後 F...
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昇進スピードはかなり遅い、担当から主任に上がるのに早く...
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30代中盤で,年収700万円程度.そこまでは,普通に仕...
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旧評価制度だと思います。2022年夏現在です。 A3...
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典型的には5年前後で上級担当者(I4)に昇格する.I4...
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