会社としても女性リーダーの育成やダイバーシティを重視し...
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回答日：2025/03/08
1950年代後半に日本展開を開始し、半世紀超の実績を持つ飲料企業である。日本コカ・コーラ株式会社は、原液供給とブランドマネジメントに専門性を置き、ボトリングパートナーと協働する事業モデルを採用している。炭酸・茶・スポーツ飲料の領域で、「コカ･コーラ」「コカ･コーラ ゼロ」「ジョージア」「綾鷹」「アクエリアス」を企画し、全国流通を支えている。
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女性でも十分活躍できるしむしろ今は女性が求められている...
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男女の区別は全くされない。女性でもできる人間はどんどん...
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マネージャーを含め半数以上が女性です。フルフレックス、...
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女性は働きやすいと思う。 女性管理職も増やしている。...
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最近は女性管理職の割合を上げるための取り組みがされてい...
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圧倒的に女性が優遇されている 産休育休復帰後は飲酒の...
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一般的なレベルよりは上だと思う。 ただ部門によっては...
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比較的女性が多い職場だと思います。子育て中の方であれば...
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女性が優遇されているところは 少なからずあります。 ...
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女性は守られた立場のため産休育休などの取得実績も高い ...
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女性を幹部にしていきたいという風潮はあるため、昇進もし...
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女性で昇進している人がいないため、昇進は望めないが育休...
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業界の特質上、営業で昇進することは難しいように感じる。...
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