三菱電機の面接・選考「新卒：技術職は行きたい場所の行きたい課・グループ単位で受ける配リク制度の使...」

新卒：技術職は行きたい場所の行きたい課・グループ単位で...

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中途採用。書類選考の後、1時面接と適性検査は同時進行となる。

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中途採用です。面接は2回あり、1回目は直属の上司とその...

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新卒の時は志望動機やパーソナリティを深堀りされた。

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面接2回。配属部門と事業部門の上役と。内容はごく一般的...

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中途の場合は2回の面接のみのところがほとんど。変な質問...

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新卒。 研究内容で個人が果たした役割を伝えられる...

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中途面接。 必ず聞かれる質問として「当社は原発事業に...

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中途入社。面接は人事と部門で基本的なことを聞かれます。...

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新卒 配リク制度を利用。採用後の配属ガチャを回避できる...

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新卒 最終までオンライン可だったためスケジュール調整...

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