ADKマーケティング・ソリューションズの給与制度「グレード制で給与が設定されている。1年に2回ボーナスのタイミングがあり、毎...」

グレード制で給与が設定されている。1年に2回ボーナスの...

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査定によって差をつけようとはしていたが、実際のところそ...

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例のオリンピック事件、会長逮捕以降、業績賞与がでなくな...

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上期が1-6月、下期が7-12月。 年2回（6月と1...

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夏・冬・業績賞与、といった形で3回のボーナスがある。 ...

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給与制度に特にこれといった特徴はない。 年に一回のグ...

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グレード制となっている。MBOと別に行動評価項目が存在...

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賞与は基本年2回。 1.5ヶ月固定だが、自らの給与の...

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最近は業績がよくないので賞与はあまりない。 売り上げ...

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賞与は年間1.5ヶ月ずつと他社より圧倒的に少ない。 ...

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ボーナスは夏季と冬季に2回の定期支給がある。また、業績...

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