人事面談の機会に専門性を磨きたいと言う項目もあり、全員...
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回答日：2025/08/25
1957年設立、野村不動産ホールディングス傘下で総合不動産デベロッパー事業を展開している。マンション分譲、戸建分譲、オフィスビル開発、投資・開発、建築・設計、資産運用を手掛けるビジネスモデルとなっている。住宅ブランド「プラウド」「プラウドシーズン」、賃貸「プラウドフラット」、コリビング「トモア」を展開している。
人事面談の機会に専門性を磨きたいと言う項目もあり、全員...
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中途の身で入って思ったこととして、比較的全員に近いほど...
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どの部署に配属されるかによるが、良くも悪くも一人一人が...
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若手のうちから裁量が大きいと聞かされていたが、まさにそ...
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担当物件の進捗。個人的にはそれだけでやりがいとして十分...
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若年時に挑戦させる雰囲気はあると感じた。不動産の知識は...
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やりがいしかない。事業規模的にも。 若手から多く仕事...
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現時点でやりがいは感じられていない。 高額の商材を扱...
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「短期回転型の住宅事業」に取り組みたいのであれば、その...
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他デベロッパーと比較して部署間の異動が少ないと思われる...
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・研修制度が整っており、3年目までは年複数回研修が行わ...
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