アマゾンウェブサービスジャパン(AWSジャパン)の給与制度「基本的には職種によってベース:インセンティブの比率が決まる。 インサイド...」

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米国Amazon.comの子会社で、クラウドコンピューティングサービス「AWS」の日本法人。AWSは世界で最も包括的で広く採用されているクラウドプラットフォームで、200以上のサービスを提供している。

クチコミ・評判 - 給与制度

基本的には職種によってベース:インセンティブの比率が決...

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回答日:2023/04/13
回答者による総合評価
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  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
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  • 仕事のやりがい
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  • 成長環境・スキルアップ
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  • ワーク・ライフ・バランス
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  • 人間関係・風通しの良さ
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  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
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アマゾンウェブサービスジャパン(AWSジャパン)に関連するクチコミ・評判

普通の外資系の給与体系。水準自体は業界でも高い。サイン...

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回答日:2025/04/22

賞与はありません。 代わりにRSUがありますが付...

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回答日:2023/12/22

評価に応じてRSUとして付与される。昇給時は1%-3%...

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回答日:2023/04/12

昇進すると二桁%以上の昇給が期待できる。また、パフォー...

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回答日:2024/08/20

昇格する機会は年に4回ある。実際に社内メールで顔写真つ...

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回答日:2023/03/31

給与はベース+四半期のインセンティブ+RSUの付与。昇...

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回答日:2024/05/07

毎年昇給判断がある。昇進した場合は、追加のRSUなどが...

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回答日:2024/11/16

RSU も含めた合計の報酬として査定される レベルが...

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回答日:2024/11/29

営業の場合、必ず貰えるベース、営業成績次第のインセンテ...

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回答日:2025/01/22

給与制度としては、トータルコンペンセーションと呼ばれる...

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回答日:2023/06/14