アマゾンウェブサービスジャパン(AWSジャパン)の企業文化・組織体制「ボトムアップがうまくいってトップダウンは失敗する。が、トップダウンのほうが...」

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Amazon.com関連会社として日本のAWS販売主体を担い、2021年11月に株式会社形態から合同会社へ移行し、2022年2月から国内アカウントの契約当事者となっている。国内では東京・大阪リージョンを通じた提供体制となっている。Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDS、AWS Lambda、Amazon CloudFront提供。

クチコミ・評判 - 企業文化・組織体制

ボトムアップがうまくいってトップダウンは失敗する。が、...

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回答日:2026/01/08
回答者による総合評価
4.1
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    4.0

  • 仕事のやりがい
    4.0

  • 成長環境・スキルアップ
    4.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    4.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    5.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    3.0

  • リモート日数
    週3日

  • 有給休暇消化率
    100%

アマゾンウェブサービスジャパン(AWSジャパン)に関連するクチコミ・評判

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回答日:2025/01/30

AWSの企業文化は「Our Leadership Pr...

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回答日:2025/11/26

正しいことを実施しようとする。暗黙の了解や問題課題を有...

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回答日:2024/07/28

日本企業化しつつある。社内の政治もあり、上司とうまくや...

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回答日:2025/07/08

風通しはよく、勤務スタイルも自由で働きやすい環境だと思...

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回答日:2025/07/08

実力主義かつ個人プレー重視の印象です。 AWSのサポ...

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回答日:2025/08/24

非常にオープンな環境なのでジョブレベルや役職関係なく意...

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回答日:2024/08/20

かつてはスタートアップのような企業文化だったが、今はエ...

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回答日:2025/10/02

OLPに伴った行動が求められる。また様々なバックグラウ...

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回答日:2024/05/23

パフォーマンス発揮する人には手厚いが、逆の場合は辛いこ...

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回答日:2025/09/08