ベイカレント・コンサルティングの給与制度「まず、私は転職で入社しましたが、提示された年俸(年収)は前職+100万円で...」

毎月年収制度としては年棒制となっていて、年俸を14分割...

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昇進、昇給は稼働率と各プロジェクトの評価によって決まる...

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【年俸・月給・賞与】 ・毎年3月の最終営業日に、翌年...

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年に一回昇進するか、ステイかの評価がある。稀に優秀な人...

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昇進昇給は、年1回4月に実施され、1年間のPJ評価によ...

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年収を14で割った金額が月収となる。 賞与は月収と同...

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給与はベース給と賞与からなる。賞与については評価に応じ...

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毎年3/31に翌年の想定年収が提示され、その額の14分...

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給与制度:基本給(12ヶ月分)+賞与(基本給2ヶ月分を...

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一年に一度査定があります。 査定はマネージャーとクラ...

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