アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの評価制度「評価はリーダーシップという評価項目があり全社的に重要視されている。但し、定...」

クチコミ・評判 - 評価制度

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業情報評価制度

回答者：コーポレート/Manager/中途/現職/在籍3〜5年未満/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

評価はリーダーシップという評価項目があり全社的に重要視...

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回答日：2025/04/29

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回答者による総合評価

3.4

待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
4.0
仕事のやりがい
3.0
成長環境・スキルアップ
3.0
ワーク・ライフ・バランス
3.0
人間関係・風通しの良さ
3.0
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.0
リモート日数
週2日
有給休暇消化率
70%

カテゴリ別のクチコミ・評判 - アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドに関連するクチコミ・評判

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業情報評価制度

回答者：コーポレート/Manager/中途/現職/在籍3〜5年未満/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

評価はリーダーシップという評価項目があり全社的に重要視...

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回答日：2025/04/29

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業情報評価制度

回答者：企画・マーケティング/総合職/中途/退職済/在籍3〜5年未満/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

評価については360度評価を採用しているものの最終的に...

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回答日：2025/12/04

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業情報評価制度

回答者：企画・マーケティング/総合職/中途/退職済/在籍5〜10年未満/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

能力が低くても英語ができるというだけで上のポジションに...

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回答日：2025/02/05

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業情報評価制度

回答者：営業/契約社員/中途/退職済/在籍3年未満/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

基本的には与えられたノルマに対してどのくらい数字を出せ...

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回答日：2025/12/21

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業情報評価制度

回答者：営業/総合職/中途/現職/在籍5〜10年未満/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

営業系職種の場合は、基本的に定量的なゴールを達成できた...

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回答日：2023/02/01

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業情報評価制度

回答者：コーポレート/正社員/中途/現職/在籍3〜5年未満/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

基本的には自分の直接の上司と部門長によって評価がされる...

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回答日：2024/04/27

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業情報評価制度

回答者：営業/正社員/中途/現職/在籍5〜10年未満/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

年俸制の場合、相対評価であることから同じBandレベル...

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回答日：2025/04/11

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業情報評価制度

回答者：営業/契約社員/中途/現職/在籍3〜5年未満/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

バックオフィスは、グローバル基準で働き方がすすんでいる...

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回答日：2024/06/05

回答者：営業/総合職/中途/現職/在籍3〜5年未満/アイフル

相対評価の為、自分の成績が良い場合でも、同グレードの社...

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回答日：2024/08/20

回答者：ITエンジニア/総合職/新卒/現職/在籍5〜10年未満/楽天カード

上記の通り2つの評価軸がありそこで評価される。事前に目...

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回答日：2024/01/09

GMOペイメントゲートウェイの企業情報評価制度

回答者：営業/総合職/中途/現職/在籍3年未満/GMOペイメントゲートウェイ

営業であるため、契約件数や金額が問われる。また、将...

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回答日：2025/01/05

回答者：その他/総合職/新卒/現職/在籍15〜20年未満/住友三井オートサービス

おしなべて平均値になる。差が付きにくい。フィードバック...

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回答日：2025/06/24

回答者：その他/総合職/新卒/現職/在籍5〜10年未満/マツダクレジット

2021年度までは定性評価、定量評価の二種類で1年に1...

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回答日：2023/03/06

トヨタファイナンシャルサービスの企業情報評価制度

回答者：企画・マーケティング/総合職/中途/現職/在籍5〜10年未満/トヨタファイナンシャルサービス

360度評価も取り入れているが、直属の上司の評価が強く...

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回答日：2023/06/25

三井住友ファイナンス&リースの企業情報評価制度

回答者：営業/総合職/新卒/現職/在籍10〜15年未満/三井住友ファイナンス&リース

MBOとコンピテンシーの2軸で評価される。 MBOは...

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回答日：2024/06/21

回答者：事務/総合職A/中途/現職/在籍3年未満/芙蓉総合リース

ほぼ年功序列なのであまり評価に大きく差がつくことはなさ...

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回答日：2024/10/06

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの企業情報評価制度

回答者：営業/総合職/中途/現職/在籍3〜5年未満/三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

きちんと実績をあげれば評価される。ただし、そこまで...

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回答日：2024/11/09

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの評価制度「評価はリーダーシップという評価項目があり全社的に重要視されている。但し、定...」