営業
回答日：2025/04/02
- 総合職
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- 在籍10〜15年未満
早い昇進モデルでいくと、30才主任700万、35才係長...
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エレベーターやエスカレーターの設置・保守を行う三菱電機グループの企業。開発・製造から新設・メンテナンス・リニューアルまで一貫した事業運営を行っている。世界で初めてスパイラルエスカレーターを開発した。
早い昇進モデルでいくと、30才主任700万、35才係長...
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25年4月から人事制度が大幅に変更されますが現在の制度...
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職位は主務、主任、係長、課長、部長 総合職では 役...
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現段階の人事制度であるが、主務1〜3級、主任1〜3級、...
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社員等級が上がるにつれて基本給が上がる。例えば社員3級...
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大手企業の中では平均より高い印象。 30代で1000...
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等級制であり、大卒は2等級、専門卒は1等級からスタート...
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総合職は新卒入社すると10級から始まり、部長まで昇格す...
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担当→主任→MG（マネージャ）→GL（グループリーダー...
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年功序列である。長く勤めていれば、ある程度等級は上がっ...
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