アメリカで生まれたサービスのため外資系の雰囲気もありつ...
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回答日：2025/01/15
2004年に米国で求人検索サービスとして創業し、2012年にリクルートグループ傘下となったIndeedの日本法人。求人情報の収集・掲載とクリック課金型広告を軸に、企業向け採用管理と応募導線を提供している。「Indeed」「Indeed履歴書」「Indeed Apply」「スポンサー求人」「Indeed for Employers」などを展開している。
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非常にオープンな社風です。 個人商店の集まりみたいな...
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外資系を謳っているが、実際は日系企業
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部署によっては体育会系のところもある。チームのリーダー...
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OLP。それにつきる。しかし形骸化してる部門や、やりす...
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オーナーシップやスピードを重視した企業文化が特徴で、全...
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OLPが幅をきかせているが、部署によりあまり効果を発揮...
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完全なトップダウン型での文化。それをやや理不尽と感じる...
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トップダウンの文化が非常に強いです。システムやプロジェ...
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どちらかというと社長のワンマン経営ですね。
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社員はアマゾニアンとか訳のわからない名前で呼ばれ、細か...
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個人の裁量が強く、ボトムアップな文化のある会社です。 ...
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エンジニアよりは企画やビジネス側の人主体の会社である印...
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昔はとりあえずチャレンジするという風土だったが、US親...
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