ITエンジニア
回答日：2024/08/30
- 総合職
- 中途
- 現職
- 在籍3〜5年未満
賞与は年1回12月
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パフォーマンスに応じて微妙に賞与額が異なる。 年1度...
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スタッフのうちは、賞与はほとんどなし ランクが上がる...
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・年俸制で毎年夏頃に評価会議が行われて次年度のプロモー...
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バリューを出せばプロモーションし、給与も高いので満足感...
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マネージャーまでは、昇格すれば150-200万円上がる...
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L7未満であれば賞与・インセンティブはあまり期待できな...
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昇給はCLというマネジメントクラスが上がると、ベース級...
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給与制度 ・スタッフ（コンサルタントまで）は残業代が...
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2023年ごろから昇進が停滞している印象
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賞与は年1回。マネージャー未満のスタッフ層については、...
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