投稿ガイドライン

最終更新日：2026年1月26日

プラットフォームの健全性を維持するために

OpenMoney（オープンマネー）は、ユーザーのみなさまからご提供いただく給与データや各種レポートをもとに、企業の実態に関する情報を共有し、キャリアの透明性を高めるためのプラットフォームです。本ガイドラインは、OpenMoneyを適正にご利用いただき、価値ある情報を継続的に積み上げるためのルールをまとめたものです。登録・投稿の前に、必ずご確認ください。

投稿に関する共通ルール

実体験にもとづいた具体的な投稿をお願いします

ご自身の経験にもとづいて、具体的に記載してください。
噂や伝聞など信憑性のない内容や事実確認をしていないことを断定的に記載すること、過度な誇張表現はお控えください。

第三者のプライバシーを侵害する内容は投稿しないでください

氏名、連絡先、社員番号、SNSアカウント等の情報の投稿はお控えください。

虚偽・なりすまし・転載は禁止です

以下の投稿は固く禁止しています。

虚偽、または故意に誤解を招く内容の登録・投稿
他者になりすます行為、複数アカウントの利用
他サイト等からの転載・コピペ

誹謗中傷、公序良俗に反する内容、宣伝行為は禁止です

以下の投稿は固く禁止しています。

誹謗中傷、差別表現、脅迫、嫌がらせ、名誉毀損にあたる内容
わいせつ・暴力的表現など、公序良俗に反する内容
営業・宣伝・勧誘目的の投稿、外部サービスへの不適切な誘導

その他の禁止事項

その他、以下の行為は固く禁止し、ユーザー資格の剥奪や閲覧権限の停止など、サービス利用を制限する対応を行うことがあります。

企業や第三者から依頼を受けた投稿、見返りを伴う投稿誘導
特定の企業の評価を意図的に上げるあるいは下げる目的の投稿
でたらめな内容や、文字数稼ぎ
過度に感情的な表現やビジネスマナーに反する表現
その他、運営が不正・不適切と判断する行為

コンテンツ別ガイドライン

給与データ

データの「質」と「信頼性」を保つため、できるかぎり正確な数値を入力してください。
ベースの給与（年間）は、基本給・残業代などの合計金額（額面金額）を入力してください。
賞与・インセンティブ（年間）は、インセンティブやコミッションなども含めた年間賞与の合計金額（額面金額）を入力してください。
株式報酬（年間）は、ストックオプションやRSUの年間株式報酬の合計金額を入力してください。例えば、想定価格800万円で4年間での付与の場合、「200」万円と入力してください。

企業レポート（クチコミ・評判）

現職または退職後5年以内の企業について企業レポートの投稿が可能です。
合計750文字以上の記述が必須です。
同一企業の企業レポートの投稿は、原則1度のみです。

転職レポート（キャリアパス）

キャリアパスでは、対象企業の転職前（後）の具体的な企業名が公開されます。送信後は、退会後も含めて、編集・削除・取り下げはできません。公開を前提とした内容であることをご確認のうえ、送信してください。転職レポートは、合計500文字以上の記述が必須です。

社員への質問（Q&A）

質問はOpenMoneyにユーザー登録した方どなたでも匿名で可能です。質問への回答は、一定の要件を満たした現役社員のOpenMoney登録ユーザーが可能です。質問者の疑問や不安に対し、現役社員の視点から誠実かつ事実に即した回答を心がけてください。

登録・投稿した情報の取り扱いについて

OpenMoneyではデータの「質」と「信頼性」を保ち、プラットフォームの健全性を維持するために、以下の運用を行っています。

AIと人の目による全データ審査

投稿されたすべてのデータは、公開される前にAIによる自動チェックおよび運営事務局の目視による審査を行います。本ガイドラインに抵触すると判断された場合、掲載を見送らせていただきます。また、本ガイドラインへの抵触が疑われる場合や、審査による事実確認ができなかった場合、運営よりデータの修正をお願いすることがあります。なお、審査基準は開示しておりません。

違反ユーザーへの措置

本ガイドラインへの違反が確認された場合、ユーザー資格の剥奪や閲覧権限の停止など、サービス利用を制限する対応を行うことがあります。

送信後の削除・編集・取り下げについて

OpenMoneyは、透明性を一時的なものにしないため、情報が継続的に積み上がる仕組みを大切にしています。その網羅性と統計的価値を守るため、ユーザー都合による削除・編集・取り下げの依頼には応じておりません。送信前に、内容が公開を前提としたものであることを十分にご確認ください。