2017年にEYの日本メンバーファームを支える体制の一部として設立され、東京・有楽町を拠点にグループ内の間接業務を担っている。IT、人事、経理、広報、総務などの業務支援を提供し、監査、税務、コンサルティング各法人の運営効率化を支えるビジネスモデル。Diverse Abilities Centerを通じ、専門スキル習得と業務遂行を組み合わせた運営も行っている。
EY JapanとTMJを、社員・元社員が投稿した給与データ64件とクチコミ69件をもとに比較します（2026年10月07日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
EY JapanとTMJの年収を比較すると、回答者の平均年収はEY Japanが852万円、TMJが458万円で、EY Japanが394万円上回っています。年収中央値でも740万円対430万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも35歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（EY Japan 46件・TMJ 18件）です。年収範囲はEY Japanが300万〜2,580万円、TMJが274万〜700万円と、EY Japanの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はEY Japanが2,580万円、TMJが700万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもEY JapanとTMJを並べられます。
回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
アソシエイト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
シニアアソシエイト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
スーパーバイジングアソシエイト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
アシスタントディレクター | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ディレクター | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
G1 SV・スーパーバイザー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G2 LSV・リードスーパーバイザー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G3 マネージャ―・課長・係長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G4 部長 | ― | ― |
G5 本部長 | ― | ― |
役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
横軸はそのグレードの回答者の平均年齢、縦軸は平均年収です。グレードの対応付けはしていません。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。
月間残業時間は26時間対19時間とTMJが7時間短い結果でした。
残業7時間の差は月あたり約0.9営業日にあたります。
良くも悪くもバックオフィスとしてオペレーションの専門性...
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事務職は女性が多く、その意味では働きやすいと思うが、残...
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ディレクターが最高職位であり、パートナーへの昇格は制度...
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中途 志望動機、女性が多い職場で人間関係の構築は問題...
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大手企業並みに拡充されている。社宅や家賃補助、保養所、...
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一般職の場合、賞与は1年で支給予定額が定められていて冬...
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なかなかディレクターへの昇格が厳しいので他の会社で新た...
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制度として産休、育休、子供の看護休暇などが整っており女...
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入った瞬間から契約社員のスタッフを何人か配下につけられ...
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各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 |
―
ベース給与は年俸の85%が月額×12、残り15%が賞与...
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1. 全体の流れ 書類選考、Web適性検査（玉手箱...
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ほぼ固定。15パーセントがボーナスで、人並みの評価を取...
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総額1200万（内賞与200万程度）管理職のため残業代...
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無形商材の課題解決型提案営業を志向していたので、その点...
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就職・転職の参考情報として、「EY Japan」と「TMJ」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。
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