東映アニメーションの選考・面接1件|中途採用・選考フロー・面接回数・面接の雰囲気

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東映アニメーション株式会社

東映アニメーション株式会社

社員満足度
3.71(7人回答)
2026年10月14日 更新
1948年に日本動画として発足し、1956年に東映が買収して東映動画へ改称、後に東映アニメーションとなっている。テレビ・劇場向けアニメ制作と映像販売、著作権を基盤とするライセンス事業を展開している。「ドラゴンボール」「ONE PIECE」「プリキュア」制作、配信に「東映アニメチャンネル」運営となっている。

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東映アニメーションの選考・面接に関する転職クチコミ

企業情報

社名
東映アニメーション株式会社
業界
所在地
東京都中野区中野4丁目10番1号
社員数
758人
従業員数(男女別)
男性 433人 / 女性 325人
資本金
286,700万円
代表者
高木 勝裕(代表取締役社長)
URL
https://corp.toei-anim.co.jp/ja/index.html

更新履歴

2026/10/01
転職クチコミ (タオル美術館 → 東映アニメーション) が追加されました
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東映アニメーションの中途採用の選考・面接の投稿1件を掲載中。面接が何回あったか、応募から内定までの選考フローと期間、面接官の役職、実際に聞かれた質問と経歴の深掘り、ケース面接や筆記試験の有無、面接の雰囲気が和やかだったか厳しかったかを、実際に選考を受けた人が書いています。中途採用の面接対策に何が要るかを、転職エージェントの一般論ではなく応募した本人の投稿から確かめられます。映画・アニメ・映像制作業界で転職・就職を考えている方、東映アニメーションへの転職・就職を考えている方、中途の面接で何を聞かれ、選考が何回あるのかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

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